Uyuşmazlık Yönetimi
Uyuşmazlık Yönetimi Hizmeti
Dispute – Uyuşmazlık Nedir?
Yüklenici ile iş veren arasında ortaya çıkan talepler her zaman kabul görmeyecektir. Bunun bazı sebepleri vardır:
Özel Ekip
Hukuki Destek
İnovasyon
Güçlü Uzmanlık
Uyuşmazlık Yönetimi
- Tarafların sözleşmeye yaklaşımlarının farklılığı
- Taraflardan birinin hakim kuvvetli olarak işe baskınlık kurması
- Dokümanlar arasında yoruma açık farklılıkların taraflarca kendine uygun hale getirilerek yorumlanması
- Finansal imkansızlık ya da beklenmeyen mahrumiyetler
- Teknik hataların sorumluluğunun tespitinde yaklaşım farklılıkları
- Taraflardan birinin karar ve yetki dengesizliğinin bulunması
- Kayıtların kalitesizliği nedeniyle ortaya çıkan hikayenin gerçeğinin tespitinin zorluğu
Ve benzeri durumlar yüzünden taraflar artık taleplerini ya da uyuşmazlıklarını çözemez hale gelebilirler.
Bu durumda da Sözleşmenin öngördüğü şu metotlardan birini ya da birkaçını sırayla uygulamak zorunda kalacaklardır.
- Devletin sözleşmede belirtilen hukuk sistemi içerisinde mahkemelerle çözüm bulma durumu (litigation)
- Alternatif uyuşmazlık çözümleri ile çözüm bulunması durumu.
- Ara uyuşmazlık çözümleri (DAB – DAAB – DRB heyetleri ile)
- Uzlaştırma (Mediation – Conciliation)
- Tahkim (Arbitration)
Referanslar
Referanslarımız
